Å drive en liten, lønnsom og bærekraftig bedrift, er et bevisst valg du kan gjøre.

Ulikt hva man kan få inntrykk av fra fb-annonser, er det ikke alle som drømmer om å langpendle med fly til Hawaii der en jobber med laptopen på kafé - mens sola går ned. (Les: Enorme CO2-utslipp, være limt til en skjerm til alle døgnets tider og slå etter illsinte mygg så drinken - som ser god ut men smaker vondt - skvetter i alle retninger).

"Små" drømmer er like gode drømmer

Noen av oss er rett og slett ute…

Gratulerer med kvinnedagen!

I år ser jeg rødt og er overbevist om at vi fortsatt må markere 8. mars. For i dag hadde jeg lyst til å være på konferanse, IKKE stå på barrikadene.

For jeg skulle egentlig tilbrakt kvinnedagen på en av Englands mest prestisjefylte konferanser om digital markedsføring i Newcastle. For å lære og bli kjent med andre gründere, og se noen aktuelle foredragsholdere til Slow Business Adventure som er den første internasjonale gründerfestivalen til Fjellflyt som vi arrange…

Hvordan startet Slow Business-filosofien?

Som med det meste så har denne ideen vokst frem og modnet over tid, som en respons på det ekstreme forbrukssamfunnet vi lever i, jaget etter å tjene raske penger og de enorme mengdene informasjon vi må forholde oss til. Slow Business skal representere det motsatte, nemlig at man skaper ting med verdi over tid, og tar vare på relasjonene som oppstår underveis.

I år vil du se nye temaer og innhold fra Fjellflyt, noe som vil prege arrangementene våre som du …

Denne uka markeres verdensdagen for psykisk helse, og det er en fin anledning å minne hverandre på at vi ikke kan, skal eller kanskje heller ikke bør være på topp hele tida. Og alle har sitt å slite med, selv om det ikke ser sånn ut på Instagram akkurat.

Historien om Ane-steinen

På toppen av Ane-steinen med notatboka mi det er trykket "Fjellflyt" på. 

Jeg har en stein som er litt lenger unna enn dit jeg vanligvis går tur. Den kaller jeg for Ane-steinen. Du kommer til den etter å ha gått en lang …

Til deg som skaper noe eget

Det kommer dager med tåke

der du tviler på deg selv

og dager med utsikt og nye ideer så langt du kan se

Det kommer dager med stein i skoa

og folk som ikke skjønner prosjektet ditt

Men -

La de andre synse og mene

og plapre og analysere og le,

for i mens kan du fortsette videre med ditt

det neste du gjør blir det beste du kan

og ingen kan ta fra deg det!

 

For som Paula Pant formulerte det:

"If you are a creator, your job is to create. Your job is not to tell other people how to …

BETA coworking space feiret den internasjonale coworking-dagen 9. august. På International Coworking Day 2018 valgte vi å vise de internasjonale sidene ved bevegelsen gjennom å møte et coworking space, Ministry of New, i India på video! 

 

 

 

Coworking-statistikk 2018

Denne dagen skal sette fokus på coworking og gjøre det mer kjent. I følge 2018 Global Coworking Survey er det nå 14411 coworking spaces i verden og det anslås at 1,7 millioner mennesker vil jobbe fra et av 19000 coworking spaces inn…

Delingskultur er det som får et gründerfellesskap som BETA til å tikke. Du kan lese mer om delingskultur blant gründere i artikkelen Jeg deler, altså bidrar jeg, eller i Ledernytts intervju med Torill om delingskultur: Å dele eller ikke dele, har vi lenger noe valg?

3 tips til hvordan du blir en bedre coworker

1. Bruk tid på å sette deg inn i andres bedrift/fagområde så du kjenner til hvilke mål de har og hvordan «innsiden» av bedriften deres virker
2. Kjenn deg selv - vit hva du er god på og k…

 

Delingskultur vil si å på jevnlig basis dele og spre erfaring og kunnskap mellom mennesker som er åpne for å lære av hverandre på både uformelle og formelle arenaer. Det kan være alt fra personlige møter og dialog rundt lunsjbordet, til foredrag og seminarer.

Delingskultur er det som får et gründerfellesskap som BETA til å gi så store effekter på bunnlinja til bedriftene som det gjør!

Delingskultur starter med å stole på hverandre

En forutsetning for å ha en delingskultur er at det er et gjens…

Ledernytt skriver om Å dele eller ikke dele - har vi lenger noe valg? i utgave 03-2018, som er spekket av interessante saker for gründere og ledere.

På BETA coworking space i Vågå har vi satt deling med andre bedrifter i system, og legger stor vekt på å skape en delingskultur som gir bedriftene tilgang på flere kunder, bedre betalte jobber og et nettverk som er større enn man kan skape på egenhånd. Les mer om hvordan Fjellflyt jobber med delingskultur i et gründerperspektiv i artikkelen Jeg deler…